5月31日下午，南宁市劳动保障监察支队副支队长赵健，兴宁区人社局副局长王建兴一行到兴宁区法院协商交流建立联动解决灵活就业人员劳动报酬案件机制等工作。兴宁区法院党组成员、综合办公室主任陈伟，立案庭、民一庭有关负责人员参加座谈会。

赵健副支队长一行参观了该院红色诉讼服务中心，实地查看了“新时代枫桥经验践行者”、“速裁先锋”党建文化展示区及红色主题工作室，详细了解了该院一站式多元解纷机制、一站式诉讼服务体系建设、民商事案件繁简分流等工作亮点。

座谈会上，陈伟主任介绍了兴宁区法院基本情况。随后，立案庭负责人就该院一站式多元解纷机制的运行情况、主要举措及取得的成效进行了详细介绍。其他参会人员就如何更快速高效解决灵活就业人员劳动报酬案件，如何建立联合调解机制等问题进行了深入的交流探讨，兴宁法院参会人员还对劳动监察支队提出在行政执法中遇到的各种问题进行了详细解答。

赵健副支队长表示，灵活就业人员劳动报酬案件一直是群众反映强烈、也是与民生息息相关的案件，要切实解决好群众急难愁盼的问题，离不开法院与劳动监察部门的联动机制建立和共同努力，要进一步加强业务交流与协作，也希望双方能多开展联合送法进企业活动，尽快建立双方联动解决灵活就业人员劳动报酬案件工作机制，用长效机制保民生。     

据悉，兴宁区法院将深化与劳动监察部门合作，双方下一步将共同建立联动速调执行工作机制，力保灵活就业人员劳动报酬类案件能快速调解、优先执行，全力维护劳动者的合法权益，切实为民办实事，促进用工和谐。