2月9日，兴宁区法院召开2022年工作部署会，全面分析2021年全院在审判执行等各项工作中存在的问题，研究部署2022年全院审判执行等重点工作。会议由兴宁区法院党组书记、院长秦戈兵主持。兴宁区法院领导班子成员、各部门主要负责人以及全体中层领导参加会议。

会上，各部门负责人分析了2021年以来各自在绩效考评中存在的短板以及问题，并结合今年全区法院院长会议精神，汇报了2022年各自重点工作思路以及拟采取的举措。各分管院领导就各自分管部门2021年各项工作完成情况进行了点评，就各自分管工提出了工作重点，并就2022年重点工作进行了具体的部署安排。

秦戈兵院长对全院2022年各项工作提出四点要求：一要坚持政治建院，服务大局。要牢牢坚持党对司法工作的绝对领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习领会“两个确立”的决定性意义，努力营造安全稳定的政治、社会环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。要坚持服务大局、司法为民、公正司法，奋力推进新时代法院工作高质量发展。要进一步加强队伍建设，压紧压实党风廉政建设主体责任，带动全院干警忠诚履职尽责，打造具有凝聚力和开拓创新精神的政法铁军。要坚决贯彻落实中央、自治区、南宁市、兴宁区关于疫情防控的部署要求，积极配合开展疫情防控工作，守护机关安全，维护社会和谐稳定。二要狠抓审判执行业务，紧盯目标，进一步提升工作质效。要充分发挥主观能动性，突显人才优势。面对逐年增长的收结案压力，要做到群策群力、积极应对，切实解决工作中出现的痛点、难点、堵点。要坚持统筹兼顾、协同推进，增强工作的前瞻性和主动性，提前对工作进行谋划和部署，保持稳步推进的良好态势。要严抓审判执行工作的质量和效率，将质量和效率放在同等重要的位置，及时对工作的方式方法进行研究、调整，积极探索高效可行的工作模式，提高审判执行效率。三要加强法院人、财、物的管理，认真做好服务保障工作。要加强对干警的监督管理，通过岗位大练兵，加强员额法官、法官助理、书记员的理论学习，提升综合素质，提高工作质量。要加强人员分类管理、考核制度，及时发现管理中的薄弱环节，补齐短板，进一步健全和完善人员管理制度。要完善财务管理机制，开拓思路，做好经费保障工作。四要坚持稳中求进，紧盯争先创优工作，以奋发进取的精神谋好篇开好局。要重点研究绩效考评工作的加分项目，聚焦重点工作，统筹推进。要在总结提升、党建品牌创建等工作上下功夫，增强规划意识，制定切实可行的工作方案，认真贯彻落实。要进一步加强舆论宣传工作，拓宽宣传渠道，积极探索舆论宣传新模式。