今年7月1日，是中国共产党的99岁生日。建党以来，一代又一代中国共产党人团结带领中国人民接力奋斗，推动中国特色社会主义进入新时代，让一个饱经磨难的民族接近复兴梦想。为迎接党的99周岁华诞，今年以来，南宁市兴宁区人民法院机关党委在院党组的部署下，认真落实新时代党的建设总要求，围绕加强党的建设和提升组织能力扎实开展各项党建工作，取得了以党建带队建促审判执行工作健康发展的良好效果，以此献礼党的99周岁华诞。

加强政治建设，坚定理想信念

加强党的政治建设是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是践行“两个维护”的根本保证。兴宁区法院机关党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持以党的创新理论武装头脑，引导党员、干部学深悟透、融会贯通、真信笃行，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走实走深,要求全体党员始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干警学习教育的首要任务、中心内容和必修课程。

今年以来，院机关党委充分发挥党支部的主体作用，将“三会一课”作为学习的重要载体，认真组织开展政治理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为全体党员全年政治理论学习的重点内容。机关党委扎实开展“坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路”专题教育，大力加强法院队伍政治建设，全面提高广大干警政治素质和政治能力，通过每季度党组中心组专题学习、各党支部贯彻落实“三会一课”等方式，引导全体干警不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

院机关党委认真落实领导干部上讲台要求，组织开展“每个支部书记讲好一堂党课竞赛”活动，各党支部书记围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，从不同的角度，为支部党员讲授了内容丰富深刻的主题党课，机关党委对各支部书记党课内容进行收集评比。党课竞赛活动，让各支部在良好的竞争氛围中重温党的理论，牢记初心使命，接受思想政治洗礼，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，促使全体干警坚定理想信念，坚持党对人民法院工作的绝对领导，自觉用党的理论和路线方针指导实际工作，以党建带队建促进司法为民、公正司法落到实处。

坚持理论学习，狠抓作风建设

作风建设是党的建设的永恒主题，中国共产党的发展历程中，领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验中都贯穿着加强党的作风建设的实践，都把党的事业与建设良好的作风紧紧地联系在一起。兴宁区法院机关党委通过系列党建活动狠抓作风建设，深入学习贯彻落实习近平总书记对政法工作的重要指示批示讲话精神和中央、全区、全市政法工作会议精神，紧紧围绕“旗帜鲜明讲政治”根本要求，切实加强法院队伍建设。通过开展持续推进全面从严治警“五查五整顿”专项行动、“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育以及落实“三个规定”情况专项整治系列活动，持之以恒推进正风肃纪，进一步增强干警廉洁自律意识，教育引导广大干警进一步明确法院的政治属性、职能定位和法官的角色定位，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，牢记初心使命，坚定法治信仰，恪守法治良知，端正司法理念，改进司法作风。此外，机关党委在全院推广使用学习强国APP，要求全体党员干警通过移动通讯载体提升理论学习质效，加深党员对党的指导思想和政治理论的认识，让干警思想和作风与党中央保持高度一致，促进干警工作作风跟上时代的要求；在五四青年节组织开展“守初心担使命·做中国特色社会主义法治道路的坚定践行者”主题演讲比赛，让各支部党员以同台竞技的方式，讲述法院人的使命和担当，弘扬担当实干的工作作风。在作风建设引领下，兴宁区法院队伍风清气正，更具创造力凝聚力。

加强组织建设，提升队伍凝聚力

党的干部是党和国家事业的中坚力量。党的干部队伍建设是党的组织建设的核心。兴宁区法院坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。今年上半年，兴宁区法院开展中层领导职位补缺选拔任用工作，坚持正确用人导向，以“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，通过层层考核和筛选，将品行优秀、群众认可、业务突出的11名青年干警提拔至中层领导职位，真正做到将好干部选出来，用起来，促进能者上、庸者下、劣者淘汰。目前，兴宁区法院坚持建设高素质专业化干部队伍，正在开展今年第二批中层领导职位补缺选拔任用工作，将政治素质过硬、本领高强、集多本领于一身的优秀干警提拔到中层领导职位，培养造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。今年6月，为增强队伍凝聚力和战斗力，兴宁区法院机关党委开展了机关党建品牌“五个一”工作，由全院各党支部组建一支品牌创建领导组织，拟定一个党建品牌创建工作方案，设计一个党建品牌LOGO，制作一张党建品牌海报，拍摄一段党建品牌视频，在“七一”期间在院机关本部和本院微信公众号、新媒体平台进行集中展示。立案庭党支部“新时代枫桥经验践行者”、执行局党支部“树时代新风，创执行先锋”、民事审判一庭党支部“关切民生，服务大局”等党建品牌获得了群众和媒体的关注。此外，在新冠疫情抗击过程中，兴宁区法院机关党委发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全体党员均投入到了新冠疫情的抗击战斗中。院党组书记、院长罗君按兴宁区委要求开展进王竹村落实防疫措施、到澳华社区排查管控重点人员、筹集农村防疫捐款、志愿运送防护物质下乡等工作。院机关党委派出的优秀党员干部担任脱贫攻坚（乡村振兴）驻村工作队员，在疫情防控期间担起了外防输入内防扩散的重任。此外，包括中层正副职领导干部在内的党员们，在疫情期间驰援中华社区疫情防控一线，完成了对三无小区进行防控排查和管理的任务。全院党员干部在抗击疫情中团结民众众志成城、共御疫情，期间涌现许多先进事迹。由兴宁区法院党员自行策划制作，以前述先进事迹为基础创作的视频、摄影、文学作品，在兴宁区委宣传部、兴宁区直属机关工委、兴宁区总工会和兴宁区文学艺术界联合会举办的“让党旗飘扬在战疫一线”作品评比活动中获得2个一等奖和2个二等奖。

坚持正风肃纪，筑牢防腐底线

兴宁区法院坚持以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，围绕城区党委、上级法院党风廉政建设工作要点，督促党员严格遵守各项规章制度，牢固树立纪律观念、规矩意识，确保党员思想自觉、行动自律。年初，院党组召开专题会议研究2020年党风廉政建设及反腐败工作，确定2020年全院党风廉政建设和反腐败工作的计划和要点，认真落实全面从严治党主体责任，督促各部门负责人共同落实“一岗双责”，确保党风廉政建设各项任务落到实处，推动从严治党和审判执行业务“两手抓两不误”，坚持把落实全面从严治党与审判执行业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，并运用监督执纪“四种形态”，落实谈话、约谈等制度，及时解决苗头性、倾向性问题，增强全体干警遵纪守法的自觉性。此外，院机关党委坚持“预防为主”、“纪挺在前”的方针，坚持开展形式多样的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育，对新调入公务员、新提拔任用领导干部开展任前集体廉政谈话，帮助干部牢固树立廉洁司法观念。此外，院机关党委组织干警学习了《关于五起违反中央八项规定精神问题的通报》和《关于兴宁区市场监督管理局党组工作敷衍应付和履行全面从严治党主体责任不力问题的通报》，通过警示教育增强干警廉洁自律意识，让干警警钟长鸣，筑牢拒腐防变的底线。

         党建发挥引领作用  促进工作健康发展

党建工作的扎实开展为兴宁区法院各项工作的顺利推进提供了坚强的组织保障和源源不绝的动力。目前，兴宁区法院审判执行部门均按要求完成了今年第一季度和第二季度的结案任务，审判质效迈上了一个新台阶，与审判执行有关的各项工作也亮点频现。立案庭（诉讼服务中心）党支部在创建“新时代枫桥经验践行者”党建品牌过程中扎实践行党的群众路线，探索构建诉前“1+7”解纷体系，通过“法院+驻院特邀调解员”“法院+联合调解中心”“法院+公证机关”“法院+速裁法官”“法院+心理咨询师”“法院+婚姻调解委员会”“法院+法官错峰调解”，将大量矛盾纠纷化解在前，让群众感受到贴心高效的司法服务。执行局党支部在创建“树时代新风，创执行先锋”党建品牌过程中，以作风建设为侧重点，以群众反映较多的执行效率问题为导向，探索建立集约管理执行事务的执行权运行模式，以执行事务中心为平台，对执行权核心事务进行统一集中管理，有效缩短了执行案件流转时间和结案速度，有效回应了群众对高效执行的司法需求。民事审判一庭党支部在创建“关切民生，服务大局”党建品牌过程中，发挥党员先锋模范作用，以科学防疫和推进生态文明建设为主题，到高峰林场开展“6·5世界环境日”主题普法宣传党日活动，向群众宣传保护环境、科学防疫的知识，获得群众肯定......每一个党建品牌的创建，每一次探索和实践，每一份来之不易的收获，都是兴宁区法院干警将不忘初心、牢记使命镌刻在心底的体现，也是兴宁区法院全体干警用辛勤和汗水，向党的99周年华诞献上的诚挚之礼。

每次党建活动的开展，都为全体干警带来精神洗礼；每项党建工作的完成，都为全院各项工作带来生机和动力。在兴宁区法院，党建是永远在路上的工作。党建工作常抓不懈，法院工作创新不止，是兴宁区法院全体干警的共识。今后，兴宁区法院全体干警将一如既往坚持党对人民法院工作的绝对领导，在工作中用忠诚书写信仰，用坚守践行使命，在理想信念的引领下，实现“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标。