劳动用工问题是当前民营企业经营最为头疼的法律问题之一，民营企业对有关方面的法律法规和风险防范知识需求迫切。了解到辖区民营企业的需要，3月26日，兴宁区法院民营企业合法权益保障巡回法庭法官刘孙丽来到兴宁区工商联为工商联执委带来题为“民营企业常见的劳动用工法律风险与防范”的讲座。兴宁区工商联执委及商会企业代表到场听课，与会气氛热烈。

讲座中，刘孙丽法官通过引入案例的形式分析企业常见的隐形和显性的风险点，结合劳动合同法相关法律条文，对总计15个风险点逐个作出风险提示，内容涵盖劳动合同的订立和效力、劳动关系成立的要件、劳动合同订立过程中为避免法律风险和维护合法权益应当约定的事项如约定服务期限和订立保密协议等、劳动合同的解除及其情形、劳工合同的终止、劳务派遣和劳动争议案件法律适用七个方面，就企业在劳动用工法律风险防范提出建议，降低民营企业用工风险和成本，避免由此带来的经济损失，为企业更加安全稳定地发展营造良好的内部环境。讲座中，刘法官还就可能存在的扰乱民营企业正常经营生产秩序和侵害企业合法权益的欺行霸市、强买强卖等情形进行释法讲解，并呼吁引导企业主动排查和及时上报“涉黑涉恶”线索，积极参与改善企业周边治安环境。整场讲座深入浅出，既有生动案例又有理论分析，得到了参会人员的一致好评和认可。

会后，刘法官还就参会人员提出的关于劳动用工法律问题进行了耐心作答与释疑。

“送法入企”系列讲座开展到第四期，已经成为兴宁区法院民营企业合法权益保护巡回法庭优化营商环境，主动开展特色司法服务的重要举措。巡回法庭牢固树立服务理念，在司法审判中精准对接民营企业发展的司法需求，充分发挥司法在民营企业发展中的引领作用，增强民营企业风险防范意识和抵御风险能力，司法护航民营经济健康发展。