为进一步加强法院中层领导干部队伍建设，建成一支高素质中层领导干部队伍，5月12日上午，兴宁区法院组织开展了中层领导干部竞岗大会。此次大会由该院党组书记、院长罗君，副院长陈景光、兴宁区委组织部副部长盛俊彦、兴宁区委政法委副书记赵光辉及兴宁区人大法制工委主任关建敏担任评委，由政工科科长罗定云主持，该院全体在编干警参加了此次大会。

该院党组高度重视此次竞岗工作，成立了由院长为组长、其他各党组成员为成员的竞岗工作领导小组，此次竞争的中层领导岗位确定为4名。经过广泛动员，该院23名符合条件的干警参加了此次中层领导职位的竞岗。在竞岗演说过程中，每位竞岗干警围绕个人基本情况、优势、任期目标、措施及对竞选结果的态度等进行演讲，他们以镇定从容的姿态，以铿锵有力的声音，在短短的5分钟内充分将自己的才华充分展示出来。评委们根据现场表现对每一位竞岗干警进行打分后，全院在编干警进行了民主测评，结果将择日公布。

此次竞争上岗，是兴宁区法院积极贯彻落实领导干部年轻化、知识化、专业化方针的结果，是努力建设一支高素质队伍的重要步骤，不仅增强了干警的责任意识和竞争意识，还进一步激发了全院干警的工作动力和激情，为全面推进法院工作，提升法官队伍司法能力、提升群众对法院工作的满意度都具有深远的意义。