3月22日下午，兴宁法院召开全体干警大会，宣布成立“五大中心”，组建审判团队并正式上岗。

罗君院长在会上宣读《完善司法责任制、人员分类定岗方案》，根据该方案，兴宁法院员额制改革体现六大特点。一是组建 “五大中心”。分别为诉讼服务中心、审判管理中心、审判中心、执行中心、行政后勤保障中心。其中诉讼服务中心分为立案中心团队和诉讼流程服务团队；审判中心分为院长办案团队、刑事团队、民事团队、商事团队、家事未审团队、行政审监团队、五塘人民法庭团队；执行中心团队分为快执团队和精执团队。二是设立45个新型审判团队。并根据案件的性质和繁简程度，实行1+N+N模式，即1个员额法官配备1个或1个以上法官助理和书记员。三是审判辅助人员全部配备到位。在城区党委政府的支持下，城区政府为支持我院改革增加了50个法官助理名额，解决了审判人员不足的问题。四是设立院长办案团队，带头办理疑难案件。五是打破庭室界限，打破行政边界，让审判回归审判，确保人员分类改革一次到位。六是法院85%以上人力资源投到一线办案。

罗君院长在会上强调，一是统一思想认识，增强改革信心，实施以司法责任制为核心的员额制改革当成重大的政治任务，广大干警要认真按照《完善司法责任制、人员分类定岗方案》及配套措施落实好各项工作，确保改革成效；二是加紧制定并出台有关配套措施，确保审判权正式运行；三是院庭长要负起审判监督管理责任，做到放权而不放任；四是院庭长要勇于挑重担，主动办理疑难案件；五是在推进改革的同时抓好审判质效和其他配套改革。