12月9日，兴宁区法院就聘用干警工作纪律及责任心问题举行谈话会。会议由纪检组组长王斌主持，院长助理刘汉盈主讲，以改进工作作风、严肃工作纪律、提高服务水平为出发点，分析问题根源的基础上，动员全体聘用干警以新的作风、新的形象积极投身到工作中来。

院长助理刘汉盈强调，各部门应积极主动查找问题、部门领导带头进行整改，改进作风，以实际行动促进作风整顿活动的深入开展。为深入开展这次作风整顿活动，各部门应组织聘用干警认真学习《人民法院警示教育案例》等相关案例及管理制度，并根据各部门的实际情况，制定本部门的管理制度。通过集中学习，引导全体干警进一步认清形势，提高对加强作风纪律整顿重要性和必要性的认识，以更加积极主动的姿态投入到作风纪律整顿工作中来。

院长助理刘汉盈要求，全体聘用干警要严于律己，严格执行管理规章制度，在工作中按规章制度办事，增强工作的责任心。要狠抓聘用干警细节管理，提升队伍形象。工作期间，聘用干警必须做到标准着装，规范语言，充分展现人民法院干警素质，提高工作的积极性。要不断加强聘用干警政治教育和业务学习，按内强素质、外树形象的原则，采用集中学习或业务讨论形式，努力提高队员业务素质和处理疑难问题的能力，进一步强化自身队伍建设。

据悉，兴宁区法院通过此次谈话会，意在真正使全体聘用干警在思想上有触动，作风上有改进，工作上有提高，落实上见成效，改善和提升整体形象，进一步树立兴宁区法院聘用干警的良好形象。