兴宁区法院积极借鉴深圳市福田区法院“审判长负责制”改革成果，结合本院工作的实际情况，由该院民一庭以两名副庭长为审判长，组建两个审判团队，积极推进“审判长负责制”改革试点工作，探索适合本地法院实际的“审判长负责制”审判改革新模式。

　　深圳市福田区法院的“审判长负责制”以1名审判长为核心，包括2名普通法官、3名法官助理及4名其他辅助人员在内的“1+2+3+4”模式新型审判团队，其通过配套的简化行政审批环节、优化人员配置、强化监督管理等措施的支撑，有效的解决了当前我国法院普遍面临的“案多人少”导致的法官超负荷工作，办案积极性、审判效率不高等问题，取得了较为显著的成绩。

　　他山之石，可以攻玉，通过对“审判长负责制”的深入学习和考察，兴宁区法院将该项改革成功经验落实到该院的审判工作中，同时结合虽然该院为广西首府的城区法院，有着一些相对优越的条件，但在许多方面仍是逊于发达地区的法院，因此决定将“审判长负责制”的组织形式首先在该院民一庭试点运行，并进行了一些有针对性的进一步改革。该院以2名副庭长为审判长，按照“1+2+3+4”模式分别组建两个审判长团队。其中，审判长负责审理团队疑难案件和签发法律文书，两名法官则审理简易案件，三名法官助理负责草拟部分法律文书和办理程序性事项，四名审判辅助人员负责庭审记录、装订卷宗和处理审判长、法官和法官助理交办事项。同时，积极与原先实施的“裁判文书庭长签发制度”，“庭内人员分工协作制度”相衔接，迅速细化实施细则适应改革转变，将新措施落实到实处。通过开展“审判长负责制”试点的工作，为该制度能在的下一步移植改革积累经验。